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湖北专升本《管理学》单项选择练习题(六)

来源:湖北专升本网作者:杜老师 时间:2022-03-22

摘要:今天小编给大家分享几道选择题,考生们可以做一下,测试一下自己的掌握程度。51.领导的核心在()A.能力B.权力C.道德D.权威52.美国心理学家亚当斯1965年提出的公平理论,又称为()A.期望理论B.成就需要理论C.保健—激励理论D.社会比较理论53.需要层次理论是由()提出来的。A.马斯洛B.西蒙C.亚当斯D.麦格雷戈54.在组织中,()构成组织沟通最基本内容。A.个体间沟通B.上下级沟通C.

今天小编给大家分享几道选择题,考生们可以做一下,测试一下自己的掌握程度。

51.领导的核心在()

A.能力

B.权力

C.道德

D.权威

52.美国心理学家亚当斯1965年提出的公平理论,又称为()

A.期望理论

B.成就需要理论

C.保健—激励理论

D.社会比较理论

53.需要层次理论是由()提出来的。

A.马斯洛

B.西蒙

C.亚当斯

D.麦格雷戈

54.在组织中,()构成组织沟通最基本内容。

A.个体间沟通

B.上下级沟通

C.班组沟通

D.团队沟通

55.信息来源可靠性的首要决定因素是()

A.诚实

B.能力

C.热情

D.客观

56.经济订购批量模型属于生产控制的()

A.对顾客的控制

B.对供应商的控制

C.质量控制

D.库存控制

57.职能职权的行使最可能造成()

湖北专升本《管理学》单项选择练习题(六)

A.削弱直线职权

B.多头领导

C.沟通障碍

D.无人负责

58.为防止问题的发生而不是当问题出现时再补救的控制是()

A.前馈控制

B.同期控制

C.跟踪控制

D.反馈控制

59.控制过程展开的首要环节是()

A.衡量绩效

B.纠正偏差

C.确立标准

D.修正目标

60.发生在20世纪20~40年代的质量管理和控制是()

A.质量检查阶段

B.统计质量管理阶段

C.准时制库存管理系统

D.全面质量管理阶段

答案解析:

51.【精析】B领导的核心在于权力。

52.【精析】D公平理论又叫作社会比较理论,该理论的侧重点在于工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性影响。

53.【精析】A需要层次理论是由美国心理学家马斯洛提出来的。

54.【精析】A在组织中,个体间沟通构成组织沟通最基本内容。

55.【精析】D信息来源可靠性的首要决定因素是客观。

56.【精析】D经济订购批量模型(EDQ)可以计算出最优的订购批量,使所有费用达到最小化。因此属于库存控制。

57.【精析】B职能职权的行使最可能造成多头领导的问题。

58.【精析】A前馈控制,亦称事前控制或预先控制,是在企业生产经营活动开始之前进行的控制。其目的是防止问题的发生而不是当问题出现时再补救。

59.【精析】C控制的过程包括三个基本环节的工作:①确立标准;②衡量绩效;③纠正偏差。首要环节是确立标准。

60.【精析】A质量管理和控制已经历了三个阶段,即质量检查阶段、统计质量管理阶段和全面质量管理(TQM)阶段。其中,质量检查阶段发生在20世纪20~40年代。

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